Femeile reprezinta la ora actuala aproximativ jumatate din forta de munca activa. Dupa unele statistici, 53 la suta dintre angajate muncesc pentru a-si putea acoperi cheltuielile, în vreme ce pentru 33 la suta dintre ele munca este un element important al imaginii de sine.
Femeile reprezinta la ora actuala aproximativ jumatate din forta de munca activa. Dupa unele statistici, 53 la suta dintre angajate muncesc pentru a-si putea acoperi cheltuielile, în vreme ce pentru 33 la suta dintre ele munca este un element important al imaginii de sine. În ciuda tuturor discutiilor legate de cresterea ratei somajului sau despre suprapunerea anumitor pozitii, faptul ca peisajul economic se schimba radical înseamna ca în tot mai multe domenii oferta de locuri de munca va creste. Si o data cu ea, oferte de locuri de munca în care sunt preferate femeile.
Studiile demonstreaza ca femeile sunt înclinate mai mult spre cooperare decât spre competitie, ceea ce le recomanda pentru pozitii de manager sau avocat. Pot urmari mai bine decât barbatii sarcini multiple, sunt atente la amanunte, la respectarea termenelor-limita. Tin mai mult la calitatea relatiilor interpersonale pe care le stabilesc, motiv pentru care acestea sunt afectate mai putin de starea emotionala de moment.
La ora actuala se manifesta tendinta de a avea slujba care ti se potriveste: respectiv o pozitie care sa te împlineasca din punct de vedere profesional, dar nu numai. Fie ca vrei sa-ti schimbi slujba actuala, fie ca vrei sa revii „în arena" dupa o perioada de pauza sau te afli la începutul cautarilor regulile sunt asemanatoare: „Defineste-ti obiectivele si pune la punct succesiunea de pasi care te pot duce la atingerea acestora". Hotaraste-te ce vrei. Noteaza-ti ce tipuri de activitate te atrag, cele pentru care ai aptitudini si cele care sunt cautate pe piata muncii. Orienteaza-te spre domeniile noi, aflate în ascensiune: criteriile legate de experienta anterioara vor fi mai putin stricte decât în domeniile mai bine definite. Întreprinde o mica actiune de cercetare cu un dublu scop: identificarea pozitiei tale pe piata muncii si a pozitiei diferitelor companii vizate. O cariera noua trebuie sa se sprijine pe ceea ce ai realizat deja. Defineste-ti calitatile si aptitudinile în functie de cerintele pozitiei spre care te îndrepti. Nu omite faptul ca anumite pozitii impun o pregatire extrem de specializata.
Nu ignora detaliile financiare; este de preferat sa eviti situatia în care iei o decizie ca urmare a presiunilor materiale.
Comentarii